百度招標(biāo)托管代理運(yùn)營(yíng)的三個(gè)常見(jiàn)原因：招聘有經(jīng)驗(yàn)的招標(biāo)專員成本高；員工學(xué)習(xí)操作費(fèi)時(shí)費(fèi)力，沒(méi)有效果；招標(biāo)推廣渠道客服運(yùn)營(yíng)效果不好。

1.招標(biāo)推廣專員招聘成本。

老生常談的問(wèn)題是，招聘有經(jīng)驗(yàn)的招標(biāo)專員工資高，招聘周期長(zhǎng)，成本不低。綜合實(shí)力強(qiáng)的公司當(dāng)然沒(méi)問(wèn)題，一個(gè)招標(biāo)專員的成本完全可以接受；但與業(yè)務(wù)單一、還處于起步階段的公司相比，招聘招標(biāo)專員不劃算，會(huì)選擇招標(biāo)托管代理運(yùn)營(yíng)公司或個(gè)人。

西安招標(biāo)托管公司。

2.競(jìng)價(jià)推廣專業(yè)操作能力。

開(kāi)通競(jìng)價(jià)推廣賬戶，希望自己公司的員工從頭學(xué)習(xí)，操作推廣賬戶。但一段時(shí)間后，連競(jìng)價(jià)賬戶的建設(shè)都不合理，更不用說(shuō)咨詢轉(zhuǎn)型了。競(jìng)價(jià)賬戶操作簡(jiǎn)單，但投放策略、完善計(jì)劃創(chuàng)意關(guān)鍵詞、數(shù)據(jù)分析等能力要常年積累，短時(shí)間內(nèi)學(xué)不好。因此，如果不專業(yè)，自己經(jīng)營(yíng)賬戶的成本也比較高，選擇招標(biāo)托管公司或個(gè)人是一種安全的措施。

3.客服運(yùn)營(yíng)的競(jìng)價(jià)推廣。

眾所周知，每個(gè)競(jìng)價(jià)推廣渠道開(kāi)戶時(shí)，都會(huì)分配推廣客服，既能解決推廣過(guò)程中的問(wèn)題，又能托管。大多數(shù)老板會(huì)選擇讓競(jìng)價(jià)推廣渠道客服托管，但也有很多老板反饋客服沒(méi)有時(shí)間，競(jìng)價(jià)托管沒(méi)有效果。也很容易理解，客戶服務(wù)方面有很多賬戶照顧，時(shí)間不是特別充裕；第二，一些客戶服務(wù)也處于學(xué)習(xí)階段，需要時(shí)間成長(zhǎng)，所以效果不好是正常的。所以這部分老板還是會(huì)選擇招標(biāo)托管公司或者個(gè)人。